Shiatsu Coaching als interventie
In mijn praktijk zie ik geregeld cliënten die in een verzuim- of re-integratietraject zitten en op eigen initiatief, buiten hun werkgever om, aan een duurzame terugkeer naar werk werken. Gelukkig zijn er inmiddels ook organisaties die Shiatsu Coaching als interventie vanuit preventief oogpunt aanbieden aan hun medewerkers. Simpelweg voor behoud van werk-privébalans, of als ondersteuning bij duurzaam herstel na uitval.
Door mijn HR achtergrond weet ik als geen ander wat de impact van verzuim kan zijn op zowel de medewerker, als op de werkgever, bedrijfsprocessen en kosten. Met deze interventie wordt gekeken wat nou de echte oorzaak van het verzuim is. Er bestaat niet één aanpak, want ieder individu is anders en verzuim staat nooit op zichzelf. Met een maatwerk traject, indien nodig in nauw overleg met de bedrijfsarts, wordt ingezet op herstel. Maar vooral wordt, in een gezonde balans, verdiept op de invloed die de medewerker zélf heeft op het versterken van eigen regie op werk- en privéleven.
Vaak zijn 3 tot 5 sessies (exclusief intake) al voldoende om duurzaam herstel in gang te zetten.
Referenties van aangesloten bedrijven op aanvraag.